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Ein einfacher Leitfaden zu Arbeitsverträgen Arbeitsverträge sind die Grundlagen, auf denen die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aufgebaut sind. Sie dienen als Wegweiser, wie das

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Heute werde ich dir erklären, dass du als Arbeitgeber Bewerber im Bewerbungsgespräch diskriminieren musst. Das ist mein voller Ernst. Bitte lass dir nichts anderes einreden.

Home-Office gab es auch schon vor Ausbruch der weltweiten COVID-19 Pandemie. Damals trug es den Decknamen „Telearbeit“. Nun machen sich Führungskräfte von Unternehmen Gedanken darüber,

Fragen Sie heute einen Unternehmer: Was ist dein größtes Problem im Unternehmen. Die Chance steht gut, dass die Antwort „Fachkräftemangel“ lautet. Aber ist das so?

Kündigungen sind für Arbeitgeber ein wesentliches und flexibles Instrument, um die Funktionalität des Unternehmens zu gewährleisten. In fast allen Fällen, in denen ein Arbeitnehmer gekündigt

„Zu langes Arbeiten schadet der Gesundheit. Das Gesetz bedeutet weniger Zeit für Freizeit und Familie. Denn wann Zeitausgleich genommen werden darf, bestimmt der Arbeitgeber beziehungsweise

Wann muss ein Arbeitgeber bei Kündigungen das AMS verständigen? Kurz und knapp erklärt. Arbeitgeber müssen die regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice schriftlich verständigen, wenn sie beabsichtigen,

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